崗位職責(zé)：

1.對銷售團隊的銷售業(yè)績負責(zé)；帶領(lǐng)銷售團隊，進行客戶的開發(fā)和維護，完成月度/季度/年度銷售任務(wù)。

2.分析區(qū)域市場情況和公司發(fā)展規(guī)劃，制定銷售策略；

3.搭建人才培養(yǎng)體系，通過考核、激勵與價值觀塑造等方式，并對下屬團隊的工作情況進行過程管理和指導(dǎo)；團隊銷售資源的協(xié)調(diào)和管控；

4.通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

5.負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，并能快速解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，及時處理客戶的反饋、建議等。

任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，有過3年以上銷售經(jīng)驗；

2.商務(wù)型開拓能力強，具備高端客戶談判能力，優(yōu)秀的團隊管理能力 ； 

3.邏輯思維清晰，較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力及責(zé)任心強  ；

4.良好的溝通和團隊合作，能承受一定的工作壓力;

5.英語優(yōu)秀者優(yōu)先。